摘要：一旦公司減少規(guī)模，解雇員工便成為一個(gè)難以避免的情況。然而，減少規(guī)模的行為并不總是引起爭(zhēng)議。有時(shí)，公司解雇員工時(shí)會(huì)要求員工歸還公司資產(chǎn)，特別是電腦等貴重電子設(shè)備，這時(shí)就會(huì)引發(fā)問(wèn)題。那么，公司解雇員工后要求拆除電腦是合法的嗎？本文將從公司政策、隱私權(quán)、契約法和勞動(dòng)法等方面進(jìn)行詳細(xì)分析。正文：公司政策公司政策是公司招聘、福利和員工行為的準(zhǔn)則。公司政策文件應(yīng)是由公司的高級(jí)管理層和法務(wù)部門