摘要：海寧公司被拆后工人維權(quán)，多部門介入調(diào)查，引起社會各界的廣泛關(guān)注。本文將從多個方面詳細(xì)闡述這一事件的背景、事件的經(jīng)過以及多部門的介入調(diào)查情況，并探討其對中國勞工維權(quán)和企業(yè)調(diào)查制度的影響。正文：一、事件背景2015年12月，浙江海寧市富達(dá)集團(tuán)旗下的一家服裝廠被強(qiáng)制拆遷。拆遷期間，因工人維權(quán)