摘要：近年來(lái)，外包人員越來(lái)越多，但卻面臨較低的工資、缺乏社會(huì)保障等問(wèn)題，引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。為了全面整治勞動(dòng)力市場(chǎng)，江門市加強(qiáng)了對(duì)外包公司的監(jiān)管力度，積極拆除外包公司。本文從法律、風(fēng)險(xiǎn)、帶來(lái)的影響等多個(gè)方面，詳細(xì)探討了江門拆除外包公司的措施與意義。正文：法律角度：外包公司沒(méi)有獨(dú)立的法人資格，與雇主簽訂的勞動(dòng)合同