摘要：職工補(bǔ)償協(xié)議是企業(yè)對(duì)員工福利的一種形式，但拆除這一協(xié)議也許會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)與員工提供的保障產(chǎn)生一定的影響。本文將就拆除職工補(bǔ)償協(xié)議對(duì)公司福利帶來(lái)的裂變與反思進(jìn)行探討。正文：一、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與員工福利之間的矛盾在如今的市場(chǎng)環(huán)境下